□本報記者陳麗平
□本報通訊員向輝凌濤
4月初，《法制日報》記者踏訪成都軍區某炮兵團，和團黨委一班人座談時，他們表示壓力很大。
1998年，中央軍委轉發他們“全面搞建設、扎實打基礎、反覆抓落實”的基本經驗。該團成為全軍基層建設的一面旗幟，因全面建設過硬被譽為“烏蒙鐵軍”。
奮進在強軍興軍的偉大徵程中，該團黨委一班人並未沉浸在過去的榮譽中，反而陷入了沉思。“我最憂慮的，是部隊30多年沒打仗了，官兵思想中存在著打仗意識不強、實戰氛圍淡化、人才建設偏向等與能打仗、打勝仗不相符的觀念，就像老茶壺裡的茶垢，由來已久，堆積很厚!”該團團長陳勇說。
能打仗，他們從剔除“思想留垢”開始。
做好走向戰場準備
去年春節剛過，團里組織30公里徒步拉練，陳勇提前把各連炊事班拉到終點，向大家明確:“到了飯點就開飯，先到的吃肉，後到的啃骨頭，掉隊的喝湯!”結果，10多名掉隊戰士愣是在陳團長的監督下吃了頓“殘羹冷炙”。
讓掉隊的戰士吃剩菜剩飯，是不是太過了?
用戰場標準檢驗，陳團長的“鐵石心腸”並不為過。他時常對官兵說:日子過得太舒服，就不像個軍人。
該團黨委一班人從自身帶兵觀念上查找出部隊打仗意識不強的原因:生活味太濃，實戰味太淡。他們向全團官兵敲響警鐘:收起“過日子”思想，做好走向戰場準備!
走向戰場，第一步是戒嬌氣、強血性。今年，他們在全團推開刺殺訓練，用真槍代替木槍，用對抗代替單練。訓練中，有的官兵不理解:“信息化時代了，還舞刀弄槍，有必要嗎?”現場指導訓練的團政委朱江說:“拼刺刀，練的是膽魄。假如現在敵人就在面前，你敢不敢一刀把他撂倒?”官兵沒說話，一陣“殺!殺!殺!”
是虎就要入歸叢林
去年5月，國內某一動物園把老虎從籠子里拖出來，強迫老虎與游客合影，該事件在網上成為熱點。
但該團黨委一班人的關註點與眾不同:本該威震叢林的百獸之王，緣何落得“胯下之辱”?他們的結論是:老虎還是老虎，只因在籠子里關久了，也就關成病貓了。
借虎說話，他們把目光瞄準自己。團黨委分析認為，長期以來，“圈養型”的訓練模式，讓不少官兵惰性多了，要求鬆了，依賴性強了。更可怕的是，一成不變、中看不中用的訓練多了，靈活機動、經得起戰場檢驗的打法少了!
“圈養型”的訓練只能養出小綿羊，“放養型”的訓練才能鍛造出“虎狼之師”。團黨委一班人下了決心:把“籠子”砸碎，把部隊逼上戰場，讓官兵去面對“敵人”。
以往不是消極保安全嗎?他們頂著壓力，把“單炮多發”“跳彈射擊”等險難科目列入必訓內容。機關幹部搞演習不是離不開稿子嗎?團領導規定:“一律口述戰鬥命令和決心建議!”營連不是“等靠要”思想嚴重嗎?團里組織徒步機動演練，只發給地圖、明確終點，不開協調會和指定機動路線；炮兵營實彈射擊不是離不開校準的炮嗎?現場指導訓練的參謀長薑亞新宣佈:“炮長和副連長‘陣亡’，轉移陣地，重新組織校炮。”……
是虎就要入歸叢林，是狼就要放生野外!走出“籠子”的官兵，在“放養”狀態下吃盡苦頭，也揀回應有的本領——
一營進行晝夜連貫演練，少帶了一天給養，請求機關送米送肉被拒絕，官兵挖野菜、摸魚蝦，不僅圓滿完成任務，還總結了野外生存經驗。
指揮連組織夜間野外宿營，連遭偵察排幾次“摸哨”後，演了一齣“空城計”，示假隱真、“誘敵深入”，把再次前來“摸哨”的偵察兵當場抓獲，反敗為勝。
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依打仗標準培養人
今年初，該團成立“機關戰鬥訓練連”，團長、政委任連長、指導員，機關部(處)領導任排長，利用每周一、二兩個半天開展軍事訓練，不僅訓練基礎課目，還進行作戰指揮訓練和操練主戰裝備。
一次，某兄弟單位領導來團參觀，看到機關“筆桿子”們正在訓練場上操練某新型高炮，不禁問:“聞道有先後，術業有專攻。難道人人都要培養成‘特戰尖兵’?”他甚至提醒陪同參觀的朱江:“革命分工各不同”，抓訓練不能“眉毛鬍子一把抓”。
戰爭決勝負，人才是關鍵。大家都明白這個理，但打仗到底需要什麼樣的人才?是專才，是通才，還是可遇不可求的全才?起初，團黨委一班人也是一頭霧水。
在去年初的一次實兵演習中，他們找到了答案。演習中途，團指揮所遭小股“敵人”襲擾，頓時亂成“一鍋粥”:寫材料的“高手”，玩不轉手中的北斗手持機；對車輛故障“一摸準”的“技術大拿”，找不到預備配置地域；開藥方的醫生，在槍聲大作中慌了陣腳……
“這專業那專業，打仗才是主業；這過硬那過硬，首先要軍事過硬!”那次演習帶來的“陣痛”，讓團黨委一班人的頭腦逐漸清晰起來。他們認識到，儘管全團各行各業“人才輩出”，但重業務輕指揮、重技術輕戰術、重技能輕體能的傾向不同程度地存在，人才培養必須從“業務型”向“戰鬥型”轉變。
培養“戰鬥型”人才，他們從樹導向、立標準開始，對《幹部選拔使用辦法》《比武競賽獎勵實施辦法》等進行修改，明確規定:幹部提升、骨幹配備，訓練不過關的“一票否決”；每年70%的獎勵名額用於表彰訓練尖子；對練打贏有成績的官兵在提職晉級時優先考慮……
“全軍愛軍精武標兵”、藏族戰士拉巴頓珠在團突擊炮瞄準手專業比武中勇奪第一，在軍區直瞄火器快速精確射擊比武中摘回“金牌”，雖然文化知識不拔尖，但團黨委推薦保送他上軍校。
有了一個面向戰場的強大人才方陣，該團能打仗、打勝仗腳步又向前邁進了堅實一步。去年6月，該團奉命抽組官兵赴某高寒山地駐訓，與空軍和外區部隊進行陸空聯合演習。
“在外單位面前露臉，可不能搞砸了!”有人建議抽組全團各個專業和崗位的尖子參訓，以確保在演習中取得好成績。團黨委從借實戰平臺培養“戰鬥型”人才角度出發，主要挑選年輕有培養潛力的幹部、有長期留隊意願的戰士參加。結果，欣然受命的年輕小伙子們鬥嚴寒、抗缺氧，實彈射擊首發命中、發發命中，打出了“烏蒙鐵軍”的風采。
（原標題：能打仗從剔除“思想留垢”開始）
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